Raport Adecco – România are deficit de medici

      Țara noastră se confruntă cu deficit de medici, asistente medicale, manageri din domeniul serviciilor, profesioniști în domeniul financiar, marketing și relații publice. În schimb, sunt prea mulți angajați care lucrează cu clienții, manageri în domeniul comerțului, dar și funcționari, se arată în raportul regional Adecco, jucător de top în piața de recrutare.

      Iată câteva dintre specializările care sunt insuficiente în România, potrivit raportului Inovantage realizat de Adecco:

• specialiști IT;

• personal medical;

• învățători;

• specialiști în vânzări, marketing, PR;

• specialiști în finanțe, legislație;

• manageri servicii profesionale.

     De cealaltă parte, România are prea mulți muncitori agricoli, funcționari, angajați în domeniul relațiilor cu clienții, vânzători stradali, directori în comerț, supervizori în imobiliare.

       „Raportul regional Inovantage arată că lucrurile pe care le învățăm la școală devin irelevante, în condițiile schimbărilor rapide aduse de a patra Revoluție Industrială. În România, vom avea nevoie în curând de respecializare nu o dată la 20 de ani, așa cum a fost cazul până acum, ci din cinci în cinci ani. Acest lucru înseamnă că angajații vor trebui să participe la cursuri pentru aptitudini noi, în timp ce sunt activi pe piața muncii, dacă vor să rămână relevanți pentru posturile viitoare. În același timp, angajatorii trebuie să investească în astfel de cursuri de respecializare a angajaților proprii pentru a nu îi pierde și pentru a putea crește afacerea lor în viitor. Fără pași hotărâți în direcția respecializării, România riscă să piardă investitori și oportunități de angajare cu salarii ridicate.” explică Florin Godean, Country Manager la Adecco România.

      În acest climat cu schimbare rapidă, raportul recomandă angajaților și angajatorilor să pună accentul pe educația pe tot parcursul vieții, pe învățarea la locul de muncă prin intermediul stagiilor de pregătire și al internship-urilor.

      În raport a fost analizat și sistemul de educație din țările din Europa de Est, și s-a ajuns la concluzia că acesta a devenit rigid și prea birocratic pentru mediul economic în schimbare rapidă, și din păcate nu oferă absolvenților aptitudini și cunoștințe care să îi facă angajabili.

Sursa photo: //www.economica.net/romania-are-prea-multi-functionari-si-deficit-de-itisti-medici-si-specialisti-in-finante-raport-adecco_155159.html