Romania Mama pe Facebook Romania Mama pe Twitter
Ştiri și evenimente de ultimă oră    |
Suna la sau trimite un email la romaniamam2012@gmail.com
AI UN PONT?
RoMama
» Home
» Termeni si Conditii
» Cont nou institutii
» Contact
 
Stiri
 
ECONOMIE
Adaugat: 23 Iulie 2013

Portretul şomerului român de lux: nu are bani şi loc de muncă, dar refuză salariile mici

 

         Au profitat de o anomalie a perioadei de creştere economică şi s-au „vândut" la suprapreţ. Au vrut să îşi crească nivelul de trai şi s-au angajat la credite ale căror rate nu le mai pot plăti. În prezent, sunt fără loc de muncă, dar nici nu acceptă salarii mai mici, pentru că nu le asigură confortul cu care s-au obişnuit. Managerii care îşi schimbau angajatorul în urmă cu cinci-şase ani pentru o maşină de lux dintr-o clasă superioară sau pentru un salariu cu 10 - 20% mai mare au ajuns prizonierii gloriei din trecut, însă până la urmă vor fi forţaţi să se adapteze noii realităţi din piaţă.
         VALOAREA DE PIAŢĂ A SALARIILOR PENTRU TOP MANAGEMENT A SCĂZUT CU 20% ÎN ULTIMII ANI, potrivit Oanei Datki, country manager al Consulteam, aceasta fiind categoria de angajaţi care a „pierdut„ cel mai mult la salariu. Şi pentru poziţiile de middle management salariile oferite au scăzut cu 10%, în timp ce la nivel de specialişti, acestea au crescut cu 5-6 %. Acest lucru nu înseamnă neapărat că managerilor în funcţie le-au scăzut salariile, ci că ofertele salariale pentru astfel de poziţii vacante sau pentru care s-au făcut înlocuiri au fost mai scăzute.
         DACĂ VOR SĂ ÎŞI GĂSEASCĂ UN LOC DE MUNCĂ, candidaţii ar trebui să devină puţin mai realişti. Mulţi nu acceptă salarii mai reduse fie din orgoliu, fie din raţiuni financiare, pentru că s-au angajat la credite la care nu mai pot plăti ratele. În 2008 salariile erau nejustificat de mari, iar managerii se angajau la credite de 500.000 de euro ca să-şi facă vile în Otopeni; s-au obişnuit să aibă un nivel de trai ridicat, iar acum le este mai greu să îşi susţină costurile", spune Sorin Roibu, managing partner al firmei de executive search şi consultanţă în domeniul resurselor umane Arthur Hunt. El spune că ofertele salariale pentru poziţiile de management au scăzut în unele cazuri poate cu mai mult de 20%, iar cei care au rămas cu salariile din 2008 sunt „norocoşi„. Mai mult decât atât, unele multinaţionale au intrat într-un program de restructurare, prin care i-au „forţat„ într-un fel sau altul pe angajaţi să accepte micşorări de salarii. 
         SPRE EXEMPLU, au fost cazuri în care un director financiar care nu a acceptat să îi fie diminuat salariul să se trezească în situaţia în care postul să i se desfiinţeze, iar activitatea de contabilitate a companiei să fie externalizată. Puţini sunt cei care au rămas cu salariile la nivelul din 2008„, spune Sorin Roibu. Cele mai bine plătite poziţii pentru care compania a selectat candidaţi în ultimul an au fost cea de manager de fabrică în industria textilă pentru o fabrică cu 500 - 1.000 de angajaţi, care a primit un pachet salarial de 5.000 de euro net/lună, şi cea de managing director într-o multinaţională din domeniul comercial (servicii pentru zona industrială), pentru care a primit un salariu de 4.750 euro brut/lună plus un bonus, dacă îşi atinge targetul, de 20% din salariul anual. „Înainte era o piaţă care funcţiona anormal şi care genera anomalii salariale. Acum lucrurile s-au mai aşezat şi foarte mulţi executivi au revenit la solicitări decente dacă oportunitatea în discuţie este una motivantă„, a spus Radu Manolescu, managing partner al firmei de executive search K.M. Trust & Partners. El a recrutat în ultimul an candidaţi cu salarii cuprinse între 10.800 şi 16.700 de euro brut/ lună (salariul fix plus bonus), pentru poziţii de executive board level în domeniul IT&C.

 

Sursa foto: http://storage0.dms.mpinteractiv.ro/media/401/341/5538/11141309/1/adelina-shutterstock-105044666.jpg?height=450


Comentarii 0 Comentarii

Operator:   
 
 
 
 
 
ABONARE NEWSLETTER:
 
Adresa de email:
 
 
TOP ARTICOLE
CFR pune în circulație Trenurile Zăpezii din 10 ianuarie. Valabilitate oferă și tarife
Trenurile Zăpezii 2022 vor circula în perioada 10 ianuarie - 28 febr...
 
Ministrul Mediului spune ce se va întâmpla cu folosirea lemnului de foc în gospodării
„Putem reduce, păstrând confortul, consumul de lemn”.
 
Scade prețul la energie și gaze. Au fost anunțate noile valori plafonate
Premierul Nicolae Ciucă a anunțat noile plafoane ale prețurilor la ...
 
Șeful MAI: Amendă de până la 2.500 de lei pentru cei care poartă mască textilă
Ministrul de Interne a declarat că polițiștii și jandarmii vor ver...
 
Prețul gazelor va scădea… din aprilie. Ministrul Energiei: Scade consumul, nu va mai fi presiune pe preț
Ministrul Energiei estimează că din aprilie prețul gazelor naturale...
 
Cod portocaliu și galben de ninsori și viscol pentru toată țara
România se află sub cod portocaliu și galben de ninsori și viscol ...
 
Anamaria Prodan, mesaj tranșant despre imaginile în care apare cu un arab miliardar: Toată viața mea am făcut afaceri cu bărbați!
„M-am săturat să fiu măritată de presă... Toată viața mea am ...
 
Rusia a scăpat de sub control o rachetă: „Va cădea în 24 de ore pe Pământ, dar nu se știe unde”
O rachetă rusească scăpată de sub control se îndreaptă cu vitez...
 
 
 
 
SHOWBIZ
 
Mirela Vaida, despre viața cu 3 copii și job: Se putea și mai rău...

» 19 Ianuarie 2022 | Comentarii 0
 
SANATATE
 
Ministrul Sănătății: Favipiravir se va găsi în farmaciile cu circuit deschis

» 19 Ianuarie 2022 | Comentarii 0
 
BEAUTY
 
Mituri despre frumusețe și adevărul din spatele lor

» 19 Ianuarie 2022 | Comentarii 0
 
STIRI TURISM
 
Cele mai spectaculoase canioane din România

» 19 Ianuarie 2022 | Comentarii 0
 
STIRI JUDETUL CONSTANTA
 
Viceprimarul Constanței a propus soluții pentru fluidizarea traficului în municipiu

» 19 Ianuarie 2022 | Comentarii 0
 
STIRI JUDETUL BUZAU
 
Deputat buzoian, despre imaginea Poliției Române: Este urgent nevoie de o reformă

» 18 Ianuarie 2022 | Comentarii 0