Internship-urile, mai bine plătite în 2021

        Indemnizația oferită pentru tinerii care desfășoară stagii de internship, potrivit Legii nr. 176/2018 privind intership-ul, care a fost reglementată, va fi mai mare, în contextul creșterii salariului minim pe economie la 2.300 de lei.

        „Cuantumul indemnizației pentru internship stabilită potrivit alin. (1) este egal cu cel puțin 50% din salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată și se acordă proporțional cu numărul de ore de activitate desfășurată” se arată în lege. Astfel, indemnizația de internship ajunge la cel puțin 1.150 de lei brut. 

        În cazul în care organizația-gazdă nu achită valoarea indemnizației de internship conform legii, aceasta va fi sancționată cu amendă cuprinsă între 2.000 și 4.000 de lei. La fel și nerespectarea obligației de a încheia contractul de internship se amendează începând cu 10.000 de lei, și până la 20.000 de lei. 

        Inspecția Muncii, prin intermediul inspectoratelor teritoriale de muncă și Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, prin structurile teritoriale, se vor ocupa de constatarea contravențiilor, dar și de aplicarea amenzilor.

Citește și: Șef de Poliție prins cu o alcoolemie de 5,68 g‰, la volanul mașinii de serviciu!

Urmărește-ne pe Facebook dacă ți-a plăcut articolul. Dă Like paginii noastre pentru a afla mai multe noutăți sau descarcă aplicația gratuit din Google Play!

Sursa foto: ://poetsandquantsforundergrads.com/2018/01/15/4-ways-maximize-internship-experience/