Amendă de până la 10.000 de lei, în caz de întârziere a plății salariului

        Ordonanța de urgență 117/2021, publicată deja în Monitorul Oficial, arată că autoritățile pot aplica amenzi cuprinse între 5.000 și 10.000 de lei pentru fiecare angajat în parte, dacă salariul nu este plătit la timp. Legea prevede și alte sancțiuni, ar avea scopul de a descuraja „munca la gri” și se va aplica începând cu 20 octombrie 2021.

         „Ordonanța se referă cu precădere la situația când un salariat este încadrat în muncă pe un salariu cu o sumă brută mică, de regulă salariul minim pe economie, dar salariatul primește pentru munca prestată un salariu mai mare decât cel rezultat după calculele taxelor legale, diferența fiind dintr-o sursă mai mult sau mai puțin fiscalizată” a explicat Adrian Bența, consultant fiscal, potrivit hotnews.ro.

Se vor acorda următoarele amenzi:

• între 8.000 și 10.000 de lei, per salariat, pentru acordarea unui salariu net mai mare decât cel înregistrat în ștatul de salarii și declarat prin declarațiile fiscale aferente;

• între 10.000 și 15.000 de lei pentru fiecare salariat primit la muncă peste durata stabilită în contractul de muncă cu timp parțial; cuantumul total al amenzii nu poate depăși 200.000 lei;

• între 5.000 și 10.000 de lei pentru fiecare angajat al cărui salariu a întârziat mai mult de o lună de la data stabilită în contractul de muncă; nu se aplică în cazul angajatorilor aflați în sfera Legii nr. 85/2014.

Citește și: Catalogul electronic a devenit oficial în mai multe școli. Lista unităților de învățământ!

Urmărește-ne pe Facebook dacă ți-a plăcut articolul. Dă Like paginii noastre pentru a afla mai multe noutăți sau descarcă aplicația gratuit din Google Play!

Sursa foto: https://ziarulromanesc.de/ghiduri/nicio-munca-fara-plata-iata-ce-puteti-face-daca-nu-va-primiti-salariul-in-germania/