Nemţii plătesc 5,5 mld. euro/zi, iar francezii 4,3 mld. euro/zi

Angajatorii români plătesc pe salarii câte 200 mil. euro/zi lucrătoare. NemÅ£ii plătesc 5,5 mld. euro/zi, iar francezii 4,3 mld. euro/zi

         Angajatorii din România plătesc pentru fiecare zi lucrătoare salarii în valoare de 200 de milioane de euro, cu peste 12% mai puÅ£in decât în anul  2008, potrivit datelor estimate de Euro­stat, biroul de statistică al Uniunii Europene.
         Astfel, masa salarială totală în 2013, care include toate taxele ÅŸi contribuÅ£iile sociale plătite de angajator ÅŸi de angajaÅ£i este de circa 51 de miliarde de euro în România.
         În acelaÅŸi timp, în Germania, Å£ara din UE cu cele mai mari costuri ale forÅ£ei de muncă, se cheltuiesc aproximativ 5,5 miliarde de euro zilnic cu angajaÅ£ii, cu aproape 8% mai mult decât în urmă cu patru ani.
         Printre ţările care vor cheltui până la finalul acestui an cei mai mulÅ£i bani pentru salariile angajaÅ£ilor se numără FranÅ£a  ÅŸi Marea Britanie (fiecare cu câte 4,3 mld. euro/zi), Italia (2,6 mld. euro/zi), Spania (1,8 mld. euro/zi) sau Olanda (cu 1,2 mld. euro/zi cheltuieli salariale totale). De altfel, acestea sunt ÅŸi ţările ale căror cheltuieli cu angajaÅ£ii au cele mai mari ponderi în PIB (aproape 50% sau chiar mai mari), pe când statele care alocă bugete mai mici pentru a plăti salariile angajaÅ£ilor (de ordinul zecilor sau sutelor de milioane de euro), cum sunt România, Bulgaria, Grecia sau Ungaria, rămân sub sau puÅ£in peste pragul de 40% din PIB, ceea ce arată că una dintre potenÅ£ialele surse de creÅŸtere economică ar putea veni chiar din majorarea veniturilor salariaÅ£ilor.
         „Este cert că în momentul în care salariile vor fi mai mari, implicit ÅŸi economia va înregistra creÅŸteri. Sigur că majorarea salariilor nu poate avea un impact decisiv asupra unei potenÅ£iale creÅŸteri economice, însă este unul dintre elementele care pot pune lucrurile în miÅŸcare. Cererea pentru anumite servicii ÅŸi produse ar creÅŸte în mod automat, deci am avea o «revigorare» a unor industrii”, spune Mirela Marinescu, recruitment manager în cadrul grupului cu activităţi în domeniul resurselor umane APT.

Sursa foto: http://www.opiniatimisoarei.ro/wp-content/uploads/2012/12/bani1.jpg