Ministrul Muncii, Raluca Turcan, spune că în sistemul bugetar au fost inventate sporuri pentru a mării unele salarii, având în vedere că, în prezent există 80.000 de angajați cu venitul minim.
„Au fost sporuri inventate doar pentru a masca necesitatea majorării unor salarii pentru că, pe fond, și în sistemul public există foarte multe salarii mici. Avem aproximativ 80.000 de angajați cu salariul minim și atunci este firesc să te gândești dacă nu mai degrabă reașezi pe grila de salarizare anumite salarii, cele foarte mici, decât să inventezi sporuri care fie nu-și au rostul, fie trebuie acordate într-o sumă fixă. Dacă sunt condiții de muncă extrem de dificile, nivelul sporurilor să nu depășească 20% din salariul de bază. Așa putem vorbi iar de echitate” a explicat ministrul Turcan.
Oficialul a precizat că este necesară eficientizarea sistemului public pentru satisfacerea cetățeanului și nu numai: „Dacă există structuri supraaglomerate, atunci și ele trebuie eficientizate, adică omul să fie plătit exact pentru ce face. Și dacă sunt structuri supraîncărcate de sarcini, dar cu puțin personal, faci ajustări de angajați. Mi se pare că avem domenii în sectorul public, din evaluările făcute la firul ierbii, în care instituțiile sunt subdimensionate, iar altele care se lăfăie pe bani publici”.
Citește și: Alin Tișe: În PNL a fost interzis dreptul la opinie!
Urmărește-ne pe Facebook dacă ți-a plăcut articolul. Dă Like paginii noastre pentru a afla mai multe noutăți sau descarcă aplicația gratuit din Google Play!
Sursa foto: ://revistacariere.ro/leadership/piata-muncii-employment/cum-se-imparte-forta-de-munca-a-romaniei-cati-bugetari-avem-si-unde-sunt-cei-mai-multi-angajati/