Creșterea salariului minim, criticată de companiile germane

      Camera de Comerț și Industrie Româno-Germană (AHK România) critică intenția Guvernului de a majora din nou salariul minim pe economie „aleatoriu și fără un studiu de impact în prealabil”. Reprezentanții AHK România spun că acest lucru va duce la regândirea modelului de business în rândul comunității germane de business din România, fapt care ar putea obliga unele companii germane de la noi din țară, în special pe cele din domeniul industriei prelucrătoare, să își reducă activitatea sau chiar să renunțe de tot la ea.

      „În ultimii patru ani salariul minim s-a dublat, fără însă ca productivitatea să poată ține pasul cu aceste creșteri. Pentru a se asigura că, creșterea salariilor este legată și de creșterea productivității, este deosebit de important pentru companiile germane din România ca Guvernul României să investească masiv și urgent în educația profesională și universitară, dar și în proiecte de infrastructură.” se arată în comunicatul Camerei de Comerț și Industrie Româno-Germane.

      Reprezentanții AHK România spun că leul se va deprecia, iar inflația va crește odată cu creșterea salariilor și a importurilor. „Efectele creșterii economice stimulate de consum sunt în pericol de a se evapora. Rămâne un nivel crescut al prețurilor și al salariilor, dar în detrimentul atractivității amplasamentului investițional. De aceea pledăm pentru o corelare strânsă între creșterile salariale și creșterea productivității muncii.” se mai arată în comunicat.

      De asemenea, AHK este de părere că legarea salariului minim de o diplomă nu își are sensul, pentru că nu este vorba despre ceea ce a învățat o persoană, ci despre realizările efective.

      „La fel de importantă este legarea salariului minim de vechimea în muncă – această măsură ar putea fi chiar contraproductivă, pentru că respectiva categorie profesională va fi privită de angajatori ca fiind și mai puțin atractivă. (…) O măsură de o asemenea importanță nu poate intra în vigoare într-un timp atât de scurt. (…) Factorii de decizie să se așeze la aceeași masă cu reprezentanții mediului de afaceri și să decidă împreună modul de realizare și implementare, înainte de a lua astfel de măsuri.” spun reprezentanții AHK.

Sursa foto: ://www.google.ro/search?q=salariu&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=0ahUKEwigovjczL_eAhUOPVAKHd4XAQcQ_AUIDigB&biw=1920&bih=889#imgrc=eg2v0XeZbqnN7M: