În nu mai puțin de 10 primării din județul Gorj primarii acordă sporuri salariale în mod nelegal funcționarilor, după cum a arătat un control al Curții de Conturi, efectuat recent la respectivele instituții. În unele primării, angajații primesc spor de dificultate reprezentând 50% din salariu, potrivit sgorj.ro.
Spre exemplu, salariații din Primăria Bengești-Ciocadia primesc 5 sporuri, iar din această cauză, administrația locală a înregistrat în 2018 cheltuieli de personal neprevăzute de legislația în vigoare în sumă totală de 103 mii lei, transmite Curtea de Conturi Gorj. Funcționarii au primit spor de dispozitiv de 25%, spor de confidențialitate și fidelitate fiecare de câte 10%, spor de solicitare neuropsihică de 20% și spor de dificultate de 50% din salariul de încadrare.
La Primăria Slivilești, Curtea de Conturi a determinat că sporul funcționarilor pentru confidențialitate și stabilitate, care le-a majorat salariul cu 15%, a făcut un prejudiciu de 11 mii lei. Primarul din Bîlteni și-a adăugat un spor de dificultate de 50% din indemnizație pentru că face parte din comisia locală de fond funciar.
Organele de control au constatat, la Primăria Drăgotești, că au fost stabilite drepturi salariale greșite, inclusiv sporuri sau premii, în sumă de 47 mii lei. Concret, au fost majorate nejustificat salariile unor funcționari publici peste nivelul indemnizației lunare a viceprimarului, iar astfel legea a fost încălcată. De asemenea, șefii primăriei Drăgotești au primit sporuri pentru implementarea proiectelor finanțate din fonduri europene atunci când în instituție nu se derulau astfel de proiecte. Practici de acest gen au fost descoperite și la Mătăsari, Peștișani, Plopșoru - aici prejudiciul a ajuns la suma de 142 mii lei.
Dacă ți-a plăcut acest articol distribuie-l și urmărește-ne pe Facebook pentru a afla mai multe noutăți. Dă Like paginii noastre printr-un click aici!
Sursa foto: ://portalsm.ro/2017/07/salarii-mai-mari-pentru-functionarii-primariei-satu-mare/