Sorina Pintea, a declarat marți la Slobozia, că prioritatea Ministerului Sănătății este reducerea deficitului de personal, în special lipsa medicilor din spitalele mai mici, fapt care poate fi corectat prin regândirea concursului de rezidențiat.
„Este nevoie de o schimbare a politicii de resurse umane și în mod special o regândire a concursului de rezidențiat. Trebuie să scoatem la concurs locuri și posturi pentru specialitățile deficitare. Am în vedere noi măsuri care să vină în sprijinul unităților medicale, pentru reducerea deficitului de personal.” a precizat Sorina Pintea, ministrul Sănătății.
Aceasta speră ca noile măriri de salarii să atragă medici și personal medical și în spitalele mai mici, ca cel de la Slobozia, care în momentul de față înregistrează un deficit de 32 de doctori.
În deplasarea la Ialomița de marți, Sorina Pintea a vizitat două spitale și anume Spitalul Județean de Urgență Slobozia și Spitalul Municipal Urziceni. De asemenea a purtat discuții cu autoritățile locale referitoare la managementul celor două unității sanitare, dar și cu personalul medical despre aprovizionarea cu aparatură, despre investițiile în reabilitare și cea mai importantă problemă deficitul de personal.
Ministrul Sănătății a menționat autorităților locale necesitatea unui proiect de reabilitare a blocului operator precum și modernizarea și extinderea Unității de Primiri Urgențe, și totodată achiziționarea de aparatură medicală, prin proiectul de finanțare cu Banca Mondială, pentru Spitalul Județean.
Alături de președintele Consiliului Județean Ialomița, Victor Moraru, ministrul Sorina Pintea a analizat indicatorii de performanță ai unității sanitare și au constatat o îmbunătățire a acestora pe parcursul ultimilor doi ani, după schimbarea managementului spitalului.
Sursa photo: //www.google.ro/search?biw=1920&bih=925&tbm=isch&sa=1&ei=a4fEWt3-M4vSwQKFzrKICg&q=sorina+pintea+in+ialomita&oq=sorina+pintea+in+ialomita&gs_l=psy-ab.3...9443.11933.0.12201.12.12.0.0.0.0.93.873.12.12.0....0...1c.1.64.psy-ab..0.3.246...0j0i30k1j0i24k1.0.3O8dvJBxnyk#imgrc=NMcpP-Ei70ISmM: