Revoluţia fiscală schimbă faţa economiei. Trei sferturi dintre firme au majorat salariile brute pentru a compensa trecerea contribuţiilor de la angajator la angajat şi nu au mai aşteptat rezoluţia din Parlament. În schimb, creşterea artificială a salariilor minime va duce la disponibilizări, avertizează patronii. Acelaşi studiu arată că 91% dintre firme vor concedia între 1 şi 5 salariaţi. Aceasta Revoluţia Fiscală a însemnat mai multă birocraţie şi bani în plus pentru majoritatea companiilor.
Un studiu făcut de Consiliul Naţional al Intreprinderilor Mici şi Mijlocii arată că majorările repetate ale salariului minim i-a obligat pe patroni să regândească strategia de business. Bugetele mărite din cauza lsalariilor îi vor sili pe jumătate dintre oamenii de afaceri să treacă la concedieri cu efecte în lanţ.
Alte vrafuri de hârtii trebuie să completeze contabilii şi ca să rezolve problema celor care au primit mai puţin bani la concediul medical din cauza legii greşite. Guvernul este nevoit să dea o Ordonanţă, ca să revină la cum erau lucrurile înainte să le schimbe.
În fine, ajungem la controversatul Formular 600, al cărui termen de depunere a fost prelungit. Doar ca să fie înglobat într-o singură declaraţie fiscală. Documentul unic trebuia să apară de ani de zile, dar statul nu poate moderniza sistemul informatic al Fiscului pentru că infrastructura este în stare critică.
Din contră, însă, modificările au creat haos. 68 la sută dintre patroni spun că statul a cerut de la angajaţii lor part-time, contribuţii sociale mai mari decât salariul.
Sursa foto: http://www.smilefm.ro/ce-masuri-fiscale-au-intrat-in-vigoare-la-1-ianuarie/