Sindicatele din Sănătate avertizează că mai bine de 10.000 de medici și 20.000 de asistente vor fi afectate dacă nu se vor lua în considerare orele suplimentare, respectiv orele de gardă, la calculul pensiei.
Federația „Solidaritatea Sanitară” cere Guvernului și Parlamentului României introducerea echității în sistemul de pensie prin calcularea fiecărei ore de lucru desfășurată în baza unui Contract individual de muncă, indiferent dacă este la norma de bază sau la norma/normele prin cumul. Sindicatele spun că în absența recunoașterii acestui drept, proiectul legii pensiilor este afectat de o eroare majoră.
„Un medic aflat într-o astfel de situație efectuează, pe lângă norma de bază, un număr mediu de ore de muncă (în baza unui CIM separat) echivalent cu încă o jumătate de normă pe lună/an. Dacă acest medic a început activitatea profesională la 25 de ani, la vârsta standard de pensionare, pe sistemul actual, are un stagiu efectiv de cotizare efectivă, calculat oră pe oră, echivalent cu 60 de ani de muncă (la aceștia adăugându-se cei șase ani corespunzători facultății), față de un număr de 40 de ani de muncă pe care îi are un salariat cu un singur CIM.” explică Federația.
Sindicatele precizează că efectul firesc al acestei măsuri îl constituie reducerea proporțională a vârstei de pensionare, medicul din exemplul de mai sus trebuind să aibă dreptul la o reducere proporțională a vârstei de pensii dacă solicită acest lucru.
„Solicitarea noastră nu vizează acordarea unui tratament preferențial (o astfel de prevedre este aplicabilă tuturor salariaților din România aflați în astfel de situații), ci o măsură firească de echitate față de salariații care își dedică cea mai mare parte a vieții lor activităților profesionale, fără a beneficia de dreptul firesc la reducerea proporțională a vârstei de pensionare.” precizează Federația „Solidaritatea Sanitară”.
Sursa photo: //www.google.ro/search?q=medici+si+asistente&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=0ahUKEwjP0J7D2PTcAhUkEJoKHcnZCrkQ_AUICigB&biw=1920&bih=925#imgrc=tI_0qlzxtq2reM: